Programme International de Leadership de l’IFLA : Appel à candidatures 2016

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Le Programme International de Leadership de l’IFLA est un programme de deux années conçu pour accroître la cohorte de dirigeants qui peuvent effectivement représenter le secteur des bibliothèques dans son ensemble sur la scène internationale et développer le leadership au sein de l'IFLA.

Le Programme donne des opportunités que seule l'IFLA peut offrir par le biais de notre rôle et de notre réputation mondiale et du cadre large et pluriel d'activités et d'expertise.

Détails du programme

Le Programme va réunir des participants au congrès mondial de l’IFLA de 2016, 2017 et 2018 en tant que principal forum d’échanges. Dans cet environnement dynamique et interactif, les participants auront un accès direct aux dirigeants internationaux. Ils entreprendront  huit jours  d'activités [en dehors de la durée du voyage], comprenant : des sessions de séminaires et  ateliers sur des questions ayant un impact mondial, animés par des leaders du secteur et des domaines connexes;  la participation à des réunions d'affaires spécifiques; la participation à des sessions de  programmes professionnels spécifiques, des travaux en groupes pour préparer des présentations ou des  rapports; une collaboration  avec les membres du Conseil d'administration; la construction de réseaux d'appui.

Cette expérience sera renforcée pendant toute la durée du Programme par la participation avec les unités professionnelles et les groupes de travail ou consultatifs de l'IFLA à la conduit de projets directement liés à l'agenda international de l'IFLA, à son Plan Stratégique et ses Initiatives clés. Ces activités peuvent requérir du   participant qu’il  entreprenne  un certain nombre de tâches comprenant : la recherche  secondaire ou comparative basée  sur des faits probants;  élaboration  de documents tels que des politiques, des soumissions, des interventions, des déclarations, des discours ; la collaboration avec d’autres organismes au niveau national, régional ou international; représenter  l'IFLA lors de forums internationaux ou régionaux identifiés par  l'IFLA comme entrant dans le cadre du Programme. Les participants vont apprendre par la pratique et seront encadrés à mesure qu'ils renforcent leurs compétences et leurs connaissances.

Les domaines du projet comprennent :

  1. Le plaidoyer dans le cadre du droit d’auteur pour soutenir l’accès équitable à l’information et couvrant des domaines tels que la réforme nationale et internationale du droit d'auteur, la gouvernance de l'Internet et le prêt électronique de documents.
  2. Le renforcement du pouvoir des bibliothèques en tant que agents de développement et acteurs communautaires essentiels, contribuant aux plans nationaux de développement et à l'Agenda 2030 des Nations Unies pour le développement durable.

Les participants devraient déjà démontrer leur leadership au sein de l'IFLA et / ou dans une association nationale ou régionale qui est membre de l'IFLA, et avoir le niveau d'expérience et de connaissances nécessaire pour participer au programme et en tirer profit, dans le but d’être un militant engagé au niveau international.

Les candidats éventuels qui cherchent un stage de formation en leadership ou à la gestion ne devraient pas postuler à ce programme.

Par la participation à ce programme, les candidats vont :

  • Contribuer à des questions importantes ayant un impact sur l'avenir du secteur des bibliothèques
  • Acquérir de l'expérience dans le travail au niveau international
  • Acquérir de l'expérience en travaillant avec des organizations, aux niveaux regional et international, telles que l'Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle (OMPI), l'UNESCO, la Commission européenne, le Forum sur la Gouvernance de l'Internet
  • Acquérir de l'expérience dans l'élaboration de déclarations de politique et de principe
  • Développer des talents dans la négociation et l'intervention
  • Développer une capacité de plaidoyer et de définition de politiques de programmes,
  • Bâtir des relations et développer des réseaux au plan international
  • Renforcer leurs compétences pour être mieux reconnus, en tant que militants engages dans leurs propres communautés de bibliothèques.

Dans la sélection des participants, l’IFLA cherchera à avoir la diversité dans la gamme d’expérience des participants et la représentation géographique. Le Conseil d'administration de l'IFLA se réserve le droit de déterminer le nombre et la composition de la cohorte du Programme pour 2016 - 2018. Le nombre maximal de participants es fixé à  8.

Une assistance financière est fournie dans le Programme pour les frais de participation [uniquement pour le participant] pour assister  au congrès mondial des bibliothèques et à tout autre engagement de représentation exigé  [uniquement pour le participant]. Ceci se fera en conformément aux directives de l'IFLA. L'assistance financière n’est  pas mise  la disposition des  individus ou des employeurs pour subventionner ou indemniser un temps de travail ou des coûts/pertes de salaire dus au temps consacré au programme. L’obtention du visa et autres exigences pour les voyages à l’étranger relèvent de la responsabilité du participant. Les participants seront responsables de leur propre assurance.

Le Programme est administré par le Programme Action pour le Développement par les Bibliothèques (ALP) sous la direction générale du Conseil d'administration de l'IFLA.

La langue de travail du Programme est l'anglais.

Les participants seront appelés Associés en Leadership de l’IFLA pendant le programme. Il y aura une cohorte de Conseillers  en Leadership venant de l’ensemble des adhérents de l'IFLA pour fournir un appui et une orientation aux Associés pendant toute la durée du Programme.

Les participants sélectionnés seront tenus de signer un accord formel avec l'IFLA définissant les responsabilités mutuelles pour la participation au Programme. La non-participation à des aspects du Programme tels que les projets ou la non-participation à des événements où il est obligatoire d’assister peut entraîner leur retrait.

Processus de sélection

Le Conseil d'administration de l'IFLA a formé un comité de sélection composé de membres de son Groupe de Pilotage. Les candidatures seront présélectionnées par ce comité sur la base des critères de sélection. Un membre du comité de sélection peut contacter les candidats lorsqu’il y a besoin d’éclaircissement sur une partie de la candidature. Les candidats présélectionnés seront interviewés par téléphone / Skype. La sélection finale des participants devra être entérinée par le Conseil d'administration de l'IFLA en Avril 2016.

Délai de dépôt des candidatures

Ouverture des  candidatures : 5 Février 2016
Clôture des candidatures : 2 Mars 2016
Les candidats seront informés du résultat le  25 Avril 2016
Le congrès mondial de l’IFLA se tiendra à Columbus (Ohio) du  12 au 19 Août 2016

Critères de sélection

  • Participation active ou leadership prouvé au sein de l'IFLA et/ou d'une association nationale ou régionale ; ainsi qu’une stature et de l’influence dans la profession au niveau national et / ou régional;
  • Capacité prouvée à se mouvoir  dans un rôle de leadership international pendant ou immédiatement après l’achèvement  du programme;
  • Une compréhension approfondie  des questions qui ont un impact actuel ou à venir sur le secteur des services de bibliothèque et d'information au niveau mondial;
  • Connaissances et expérience pertinentes prouvées pour travailler sur des projets stratégiques clé avec des experts et des mentors au sein du Programme; en particulier dans les projets visés;
  • Aptitude prouvée à construire des réseaux et des relations professionnelles;
  • Aptitude prouvée à la réflexion créative et aux idées innovatrices;  motivation par les résultats;
  • Solides compétences en communication écrite et orale, y compris des compétences en négociation;
  • Aptitude  prouvée à s’adapter rapidement , et  à atteindre des résultats dans des situations et circonstances différentes;
  • Capacité à participer au Programme à un niveau pleinement complet et constructivement sur deux ans, y compris entreprendre  tous les volets du Programme et les voyages internationaux que cela exige.

Préparation de votre candidature

  1. Lisez toutes les informations sur le Programme et les descriptifs de projets figurant sur le site Internet de l'IFLA;
  2. Téléchargez et remplissez le formulaire de candidature en langue anglaise;
  3. Répondre à toutes les questions descriptives;
  4. Demandez à vos deux références d’inclure à temps leurs lettres de référence dans votre candidature.

Soumission de votre candidature

Téléchargez et remplissez le formulaire de candidature [English - MS Word]

Envoyez par courriel  votre candidature avec les deux lettres de référence et un bref CV d’ici le
2 Mars 2016 à : applications@iflamail.org

Quelques tuyaux pour rédiger votre candidature

Assurez-vous de:

  • Partager les meilleurs exemples de vos travaux qui démontrent votre expérience et expertise sur les deux sujets de projets préférés
  • Partager des exemples de vos précédentes / actuelles implications dans des travaux nationaux, régionaux ou internationaux
  • Démontrer des exemples de votre leadership dans votre propre communauté de  bibliothécaires
  • Dire comment ce  programme va vous aider à réaliser vos aspirations au leadership
  • Démontrer vos connaissances des tendances actuelles et futures dans les bibliothèques
  • Démontrer votre engagement à participer à la totalité du programme sur deux ans et l’appui de votre employeur et/ou association bibliothécaires.

LDP (Library Development Programme), leadership, IFLA International Leaders Programme

Dernière mise à jour: 15 Février 2016