5 June 2020

بيان رئيس الإفلا والأمين العام: لا مكان للعنصرية في المجتمع الذي تعمل المكتبات على بنائه

English | 简体中文 | Русский | Español | Deutsch

ردًا على وفاة جورج فلويد وآخرين على الصعيد العالمي ، أدلى رئيس الإفلا كريستين ماكنزي والأمين العام جيرالد ليتنر بالبيان التالي.

تدين الإفلا جميع أشكال العنصرية على أنها تتعارض بشكل أساسي مع حقوق الإنسان وقيم مهنتنا.

المكتبات هي مؤسسات مهمتها تحسين حياة الأفراد والمجتمعات التي تخدمها. إنهم لا يفعلون ذلك من خلال رفض التمييز فحسب ، ولكن من خلال تعزيز الاندماج بفاعلية ، مما يمنح الجميع فرصة حقيقية لمعرفة حقوقهم في المعلومات والثقافة والعلوم. التمييز العنصري والعنف القائم على العرق - وأحدثها قضية جورج فلويد ، ولكن أيضًا في جميع أنحاء العالم - ليس له مكان في المجتمع الذي نرغب في بنائه.

كمنظمة عالمية ، تلتزم الإفلا بتمكين الجميع من المشاركة والاستفادة من أنشطتنا ، بغض النظر عن الجنسية أو الإعاقة أو الأصل العرقي أو الجنس أو الموقع الجغرافي أو اللغة أو الفكر السياسي أو العرق أو الدين.

من خلال بيان الإفلا واليونسكو للمكتبات العامة والمدرسية، وكذلك بيان الحرية الفكرية، تنطبق هذه القيم نفسها على عمل مؤسساتنا. كما هو موضح في بيان مكتبة التعددية الثقافية ، يتطلب هذا وعيًا وجهدًا هادفًا للاستفسار عن، وفهم، وعكس احتياجات جميع أعضاء المجتمعات التي نخدمها وذلك في اختيار مجموعاتنا وممارساتنا وموظفينا. علاوة على ذلك ، فإنه يجب حشد الدعم بشكل استباقي للاندماج في المجتمع الأوسع.

إلى جانب زملائنا في جمعية المكتبات الأمريكية وجمعية المكتبات والمعلومات الأسترالية وأماكن أخرى ، فإننا نقف متضامنين مع أولئك الذين يتعرضون للتمييز العنصري داخل مجالنا وخارجه. خلال القيام بذلك ، سنواصل العمل على تعزيز خدمات المكتبة والمعلومات التي تجعل من واقع المجتمع الأفضل للجميع.

كريستين ماكنزي

رئيس الإفلا 2019-2021

جيرالد ليتنر

أمين عام الإفلا

5 يونيو 2020

Disadvantaged persons, Marginalised populations, inclusion